Размер шрифта
А
А
А
Цвет
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Изображения
Настройки
Настройки шрифта:
Шрифт
(семейство)
Arial
Times New Roman
Межбуквенный интервал
(кернинг)
Стандартный
Средний
Большой
Межстрочный интервал
(интерлиньяж)
Стандартный
Средний
Большой
Цветовая схема:
Черный на белом
Белый на черном
Темно-синий на голубом
Коричневый на бежевом
Зеленый на темно-коричневом
Версия для слабовидящих
Государственное областное бюджетное учреждениеМногофункциональный центр предоставления государственных
и муниципальных услуг Мурманской области
Контактный центр: 8-800-4444-051

С момента введения в России электронных трудовых книжек более 79 тысяч жителей Мурманской области  выбрали ее для учета сведений о своей профессиональной деятельности.

Для жителей региона подобный формат ведения документа имеет свои преимущества. В первую очередь, это постоянный доступ сотрудника к информации о трудовой деятельности. Данные электронной трудовой книжки всегда под рукой. Их можно получить в электронном формате через личный кабинет на портале госуслуг. Документ формируется в режиме реального времени и заверяется цифровой подписью. Полученные в электронном виде сведения можно сохранить, распечатать, а также дистанционно направить работодателю при новом трудоустройстве.

В случае необходимости в клиентской службе Отделения СФР по Мурманской области или МФЦ можно получить выписку из ЭТК на бумажном носителе. Специалисты заверят данные подписью и печатью.

Электронная трудовая книжка содержит аналогичные сведения, что и бумажная: информация о работнике (включая СНИЛС), место работы, должность, структурное подразделение, квалификация, специальность, профессия, вид выполняемой работы информация о приеме, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, о переводе на другую должность, причины прекращения трудового договора.

Переход с бумажной версии трудовой книжки на ее электронный аналог является добровольным и осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. При первичном трудоустройстве работнику оформляется только электронная трудовая и все сведения о профессиональной деятельности заносятся в нее.

Граждане, которые выбрали электронный формат ведения трудовой книжки, бумажную трудовую получают на руки с соответствующей записью о своем выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять, так как в ней содержатся сведения о трудовой деятельности до 2020 года.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
 

Вернуться Назад
2010 – 2025 © ГОБУ «МФЦ МО»
Мы используем сookie.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.
Мы используем сookie.
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.
Your cookie preferences have been saved.